Люди – самая большая ценность и
успех компании ООО «НПФ «ИСБ»

Направление деятельности по должности:

• Электронная отчетность и документооборот;
• Услуги удостоверяющего центра.

Обязанности:

• Выявление потребностей клиентов;
• Продажа товаров и услуг, предлагаемых Компанией;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Преддоговорная работа;
• Оформление, подписание, сопровождение договоров с заказчиками;
• Работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Знание документооборота с контрагентами, первичной документацией;
• Знание офисных программ;
• Быстрое освоение материала, коммуникабельность, ответственность;
• Самостоятельность в работе, умение взаимодействовать с участниками бизнес-процессов;
• Точность и внимание к деталям в работе, пунктуальность;
• Желательно знание 1С, CRM.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• З/п по результатам собеседования;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность профессионального роста (обучение за счет Компании);
• Карьерный рост;
• Оформление по трудовому договору;
• График работы: 5/2, 9.00-18.00;
• Офис в центре города (р-н ост. ТЭМЗ);
• Белая заработная плата;
• Социальный пакет.

Основные обязанности:

• Разработка и согласование основных этапов проектов.
• Подготовка планов расходов, доходов, движения денежных средств проектов
• Ведение документации по проектам.
• Организация реализации проектов в соответствии с планом работ.
• Подготовка презентации по проектам.
• Подготовка и внесение изменений в проекты, корректировка и согласование план-графиков с кураторами проектов.
• Координация работы участников проектных групп.
• Контроль качества выполнения работ по проектам.
• Формирование промежуточных и итоговых отчетов по проектам.
• Проведение совещаний и их планирование по ходу выполнения проектов.
• Участие в совершенствовании процесса управлениями проектами.

Требования:

• Образование: Высшее (желательно техническое).
• Навыки подготовки договорных и связанных с ними документов, навык ведения деловой переписки, ведения переговоров.
• Опыт работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя.
• Владение приложениями MS Office (Excel, Word, Power Point, Visio) на высоком уровне.
• Обязательное владение MS Project.
• Знание методологий управления проектами
• Базовые знания инфраструктурных и инженерных решений.
• Умение систематизировать и классифицировать информацию.
• Умение выстраивать отношения в проектной команде.
• Отличные коммуникативные навыки, желание развиваться и получать новые знания, стрессоустойчивость.
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет, желательно в области капитального строительства.

Условия:

• Работа в команде профессионалов.
• Молодой и дружный коллектив.
• Возможность профессионального (обучение за счет компании).
• Карьерный рост.
• Оформление по трудовому договору.
• График работы: 5/2, 9.00-18.00.
• Офис в центре города (р-н ост. ТЭМЗ).
• Белая заработная плата.
• Социальный пакет.

Основные обязанности:

• Руководство бригадой электромонтажников (Системы видеонаблюдения, ОПС, СОТ, СКУД);
• Документальное обеспечение производства работ;
• Организация монтажа и технического обслуживания систем видеонаблюдения, ОПС, СОТ, СКУД;
• Обеспечение качества выполнения строительно-монтажных работ и работ по техническому обслуживанию.

Требования

• Образование среднее или высшее профессиональное;
• Опыт работы от 3 лет;
• Опыт работ в роли электромонтажника ОПС, СКУД, ЛВС;
• Опыт построения систем ОПС, СКУД, видеонаблюдения обязателен.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность профессионального роста (обучение за счет компании)
• Карьерный рост;
• Оформление по трудовому договору;
• График работы: 5/2, 9.00-18.00;
• Командировки;
• Офис в центре города;
• Белая заработная плата;
• Социальный пакет;
• Оплата по результатам собеседования.

Обязанности:

• Регистрация и отработка обращений клиентов по телефону, электронной почте, удаленному доступу;
• Техническое сопровождение специализированных программных электронной отчетности и электронного документооборота;
• Техническая и информационная поддержка клиентов компании;
• Обучение пользователей.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Базовые знания принципов работы информационных сетей;
• Знание операционных систем семейства Windows, офисного ПО;
• Опыт установки/настройки ПО;
• Аналитический склад ума;
• Обучаемость, системность, нацеленность на результат;
• Грамотная речь и стрессоустойчивость;
• Опыт работы не обязателен.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График работы: 5/2, 9.00-18.00;
• Офис в центре города (р-н ост. ТЭМЗ);
• Белая заработная плата по результатам собеседования;
• Социальный пакет.

Обязанности:

• Монтаж, наладка и обслуживание систем защиты информации, программного обеспечения, серверного оборудования уровня Enterprise;
• Разработка документации для проведения работ (планы производства работ, регламенты и пр.);
• Макетирование внедряемых систем (создание тестовых зон);
• Сопровождение систем;
• Изучение, инсталляция и конфигурирование нового оборудования, программного обеспечения.

Требования:

• Требуемый опыт работы: 1–3 года;
• Высшее образование;
• Понимание архитектуры прикладного программного обеспечения;
• Знание принципов работы сетей, основных протоколов и топологий;
• Знание принципов построения вычислительных сетей;
• Знания основ сетевых технологий и протоколов;
• Опыт администрирования операционных систем и систем защиты информации;
• Умение работы с ручным инструментом;
• Желание обучаться;
• Коммуникабельность (умение грамотно и вежливо общаться с людьми);
• Ответственность.

Условия:

• Полная занятость, полный день;
• Работа в команде профессионалов;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность профессионального роста (обучение за счет компании);
• Карьерный рост;
• Оформление по трудовому договору;
• График работы: 5/2, 9.00-18.00;
• Офис в центре города (район ост. ТЭМЗ);
• Белая заработная плата;
• Расширенный социальный пакет.

Обязанности:

• Проверка обоснования стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат генподрядчика по тендерной документации или по предложениям к договору подряда;
• Участие в подготовке и обосновании предложения о начальной цене контракта при проведении торгов;
• Подготовка и оформление приложений, учтенных в договоре подряда, и входящих в компетенции инженера-сметчика;
• Формирование актов КС-2, КС-3, КС-6а и др.

Требования:

• Требуемый опыт работы: 1–3 года;
• Высшее строительное образование;
• Знание распорядительных, методических и нормативных документов в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве;
• Знание строительных норм и правил, стандартов в строительстве; организации разработки проектной документации, порядка ее согласования и утверждения;
• Знание организации строительного производства;
• Умение пользоваться программным комплексом Гранд-Смета.

Условия:

• Полная занятость, полный день;
• Работа в крупной стабильной компании;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность профессионального роста (обучение за счет компании);
• Карьерный рост;
• График работы: 5/2, 9.00-18.00;
• Офис в центре города (район ост. ТЭМЗ);
• Белая заработная плата;
• Социальный пакет.

Обязанности:

• Участие в подготовке заданий на разработку проектных решений;
• Сбор исходных данных для проектирования;
• Разработка проектной документации;
• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов стандартам, ТУ и другим нормативным документам;
• Проверка систем КИТСО объектов (надежность, достаточность, резервируемость).

Требования

• Опыт работы: 1–3 года;
• Высшее техническое/строительное образование;
• Навыки работы c MS office, CAD-системами, Visio;
• Опыт проектирования инженерных и инженерно-технических средств охраны, СКС, систем видеонаблюдения, СКУД, систем охранной и пожарной сигнализации;
• Знание номенклатуры средств ИТСО;
• Ориентирование в нормативно-правовых основах проектирования СБ.

Условия:

• Полный рабочий день;
• Работа в стабильно растущей компании;
• Возможность карьерного роста для успешных сотрудников;
• Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Соцпакет, оплата спортзала, ДМС;
• Заработная плата «белая» без задержек;
• Офис в центре города, работа с 9:00 -18:00, 5\2.

Обязанности:

• Руководство деятельностью Службы управления персоналом Компании (штатная численность Компании 90 человек, в подчинении 2специалиста), в том числе, но не ограничиваясь:
  • основная специализация - организация подбора кандидатов и прием на вакантные должности в Компании;
  • организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, а также воинского учета, работы по охране труда (ОТ, ЭБ, ПБ и прочее);
  • разработка и реализация программ адаптации и мотивации персонала;
  • организация и проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестации;
  • организация внутреннего и внешнего обучения работников;
  • координация работы по профессиональной переподготовке, повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры (планов личностного роста);
  • составление и реализация плана набора персонала;
  • ведение базы кандидатов (формирование кадрового резерва);
  • обеспечение корпоративной социальной политики;
  • разработка системы менеджмента качества в области управления персоналом.

Требования:

• образование – высшее по специальности менеджмент, управление персоналом (или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, управления персоналом);
• стаж работы по специальности не менее 6 лет;
• опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
• знание законодательства о труде;
• знание кадрового делопроизводства, умение работать в 1С: ЗУП ред. 3.1;
• знание воинского учета;
• знание законодательства по охране труда;
• знание современных концепций управления персоналом;
• уверенное владение ПК (Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, СЭД; 1СЗУП).

 Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Полный соц.пакет, оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.
• ДМС, компенсация занятий в спортивных секциях (клубах), обучение за счет компании, корпоративные мероприятия.
• Заработная плата «белая», уровень оплаты достойный и определяется на этапе собеседования.
• График 5\2, предполагаются краткосрочные командировки.