Люди – самая большая ценность и
успех компании ООО «НПФ «ИСБ»

Обязанности:

• Разработка концептуальных технических решений (описание концепции решения, создание принципиальных, функциональных, архитектурных, структурных схем и т.п.);
• Выбор программных и аппаратных компонент систем, анализ возникновения технических рисков, анализ соответствия систем нормативной документации Заказчика (корпоративной, отраслевой, федеральной);
• Разработка, представление и\или согласование с Заказчиком технических документов с описанием применяемого технического решения (ТТ, ТЗ, описание функций, описание архитектуры, и т.п.);
• Консультирование Заказчика по применяемым решениям, помощь в выборе решения;
• Расчет бюджета проекта, учет технических и экономических рисков;
• Консультирование специалистов смежных подразделений по техническим вопросам;
• Формирование и согласование рабочих спецификаций на проект;
• Управление исходными данными проекта до этапа заключения договора (получение, хранение, анализ на полноту, отслеживание изменений и т.п.);
• Адаптация технического решения при изменении исходных данных и перерасчет бюджета проекта;
• Подготовка технического описания для включения в состав конкурсной документации;
• Получение обратной связи от производственных подразделений, для внесения изменений в технические решения и применения в процессах формализации и унификации разрабатываемых решений;
• Разработка, утверждение и поддержание в актуальном виде внутренних документов подразделения, регламентирующих преддоговорные процессы: чек-листы, описания унифицированных решений, статьи базы знаний и т.п.;
• Выявление, анализ и формирование предложений по адаптации бизнес-процессов с целью оптимизации деятельности и\или минимизации технических рисков на проектах;
• Подготовка и проведение профильных семинаров\тренингов\мастер-классов для ИТР Компании;
• Участие в общих собраниях и внесение предложений по улучшению деятельности Компании, повышению финансовой устойчивости, выбору организационной структуры и методов управления персоналом и т.п.;
• Участие в выставках, семинарах, конференциях с презентацией технических решений Компании;
• Анализ тенденций развития мирового рынка по системам безопасности;
• Выявление, техническая проработка и презентация перспективных направлений, технологий для применения в рамках деятельности Компании.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Знание основ обеспечения информационной безопасности, сетевых технологий, построения сетей, архитектуры компьютерного оборудования;
• Знание нормативной документации в области обеспечения информационной безопасности;
• Опыт работы от 1 года;
• Опытныйпользователь Microsoft Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint);
• Быстрое освоение материала, работа в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность;
• Самостоятельность в работе и умение расставлять приоритеты, умение работать в команде на общий результат;
• Аналитический склад ума и структурированность;
• Точность и педантичность в работе, внимание к деталям, пунктуальность.

Условия:

• Работа в крупной стабильной Компании.
• Молодой и дружный коллектив.
• Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.
• Возможность профессионального роста (обучение за счет Компании).
• Полный соц.пакет: корпоративная мобильная связь, ДМС, страхование от НС, компенсация занятий в спортивных секциях (клубах), материальная помощь, надбавка за выслугу лет, обучение за счет компании, корпоративные мероприятия и прочее.
• Заработная плата «белая», уровень оплаты достойный и определяется на этапе собеседования, и последующей адаптации.
• График работы: 5/2, 9.00-18.00.
• Офис в центре города (район ост. ТЭМЗ).

Направление деятельности по должности:

• Электронная отчетность и документооборот;
• Услуги удостоверяющего центра.

Обязанности:

• Выявление потребностей клиентов;
• Продажа товаров и услуг, предлагаемых Компанией;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Преддоговорная работа;
• Оформление, подписание, сопровождение договоров с заказчиками;
• Работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Знание документооборота с контрагентами, первичной документацией;
• Знание офисных программ;
• Быстрое освоение материала, коммуникабельность, ответственность;
• Самостоятельность в работе, умение взаимодействовать с участниками бизнес-процессов;
• Точность и внимание к деталям в работе, пунктуальность;
• Желательно знание 1С, CRM.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• З/п по результатам собеседования;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность профессионального роста (обучение за счет Компании);
• Карьерный рост;
• Оформление по трудовому договору;
• График работы: 5/2, 9.00-18.00;
• Офис в центре города (р-н ост. ТЭМЗ);
• Белая заработная плата;
• Социальный пакет.

Обязанности:

• Регистрация и отработка обращений клиентов по телефону, электронной почте, удаленному доступу;
• Техническое сопровождение специализированных программных электронной отчетности и электронного документооборота;
• Техническая и информационная поддержка клиентов компании;
• Обучение пользователей.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Базовые знания принципов работы информационных сетей;
• Знание операционных систем семейства Windows, офисного ПО;
• Опыт установки/настройки ПО;
• Аналитический склад ума;
• Обучаемость, системность, нацеленность на результат;
• Грамотная речь и стрессоустойчивость;
• Опыт работы не обязателен.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График работы: 5/2, 9.00-18.00;
• Офис в центре города (р-н ост. ТЭМЗ);
• Белая заработная плата по результатам собеседования;
• Социальный пакет.

Обязанности:

• Проверка обоснования стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат генподрядчика по тендерной документации или по предложениям к договору подряда;
• Участие в подготовке и обосновании предложения о начальной цене контракта при проведении торгов;
• Подготовка и оформление приложений, учтенных в договоре подряда, и входящих в компетенции инженера-сметчика;
• Формирование актов КС-2, КС-3, КС-6а и др.

Требования:

• Требуемый опыт работы: 1–3 года;
• Высшее строительное образование;
• Знание распорядительных, методических и нормативных документов в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве;
• Знание строительных норм и правил, стандартов в строительстве; организации разработки проектной документации, порядка ее согласования и утверждения;
• Знание организации строительного производства;
• Умение пользоваться программным комплексом Гранд-Смета.

Условия:

• Полная занятость, полный день;
• Работа в крупной стабильной компании;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность профессионального роста (обучение за счет компании);
• Карьерный рост;
• График работы: 5/2, 9.00-18.00;
• Офис в центре города (район ост. ТЭМЗ);
• Белая заработная плата;
• Социальный пакет.

Обязанности:

• Участие в подготовке заданий на разработку проектных решений;
• Сбор исходных данных для проектирования;
• Разработка проектной документации;
• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов стандартам, ТУ и другим нормативным документам;
• Проверка систем КИТСО объектов (надежность, достаточность, резервируемость).

Требования

• Опыт работы: 1–3 года;
• Высшее техническое/строительное образование;
• Навыки работы c MS office, CAD-системами, Visio;
• Опыт проектирования инженерных и инженерно-технических средств охраны, СКС, систем видеонаблюдения, СКУД, систем охранной и пожарной сигнализации;
• Знание номенклатуры средств ИТСО;
• Ориентирование в нормативно-правовых основах проектирования СБ.

Условия:

• Полный рабочий день;
• Работа в стабильно растущей компании;
• Возможность карьерного роста для успешных сотрудников;
• Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Соцпакет, оплата спортзала, ДМС;
• Заработная плата «белая» без задержек;
• Офис в центре города, работа с 9:00 -18:00, 5\2.

Обязанности:

• Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей по продажам, планирование, отчётность;
• Оперативное и стратегическое управление отделом продаж;
• Составление планов продаж, анализ продаж оптимизация и развитие каналов сбыта;
• Контроль выполнения плановых показателей;
• Личные продажи;
• Мониторинг и анализ рынка с целью поиска перспективных решений;
• Мониторинг пожеланий и отзывов заказчиков;
• Формирование комплексных решений‚ включающих в себя как уже поставляемые компанией продукты и предоставляемые услуги‚ так и новые для компании продукты и услуги;
• Помощь менеджерам по продажам по формированию сделок по решениям;
• Рекомендации менеджерам по продажам компании по выбору продуктов и решений‚ которые следует предлагать заказчикам;
• Рекомендации менеджерам по продажам компании по выбору продуктов и решений‚ которые следует предложить конкретному заказчику;
• Сбор и детальный анализ требований заказчиков;
• Проведение переговоров, выявление потребности заказчика;
• Подготовка предложений в соответствии с потребностью заказчика;
• Оказание консультативных услуг заказчикам;
• Подготовка договорной/конкурсной документации в зоне своей ответственности;
• Формализация задач на реализацию требований заказчика‚ включая непосредственное участие в подготовке технических заданий;
• Проведение обучения и презентаций для менеджеров по продажам;
• Индивидуальная работа с менеджерами по продажам с целью повышения их квалификации;
• Подготовка материалов для содействия продажам;
• Индивидуальная работа с менеджерами по продажам, с целью повышения их квалификации;
• Координация обучения менеджеров по продажам в учебных центрах;
• Работа с партнёрскими организациями‚ при планировании работ по проекту;
• Координация работ по созданию тестовых- и демо-стендов для заказчика;
• Работа с вендорами (производителями ПО и оборудования);
• Постоянная информированность о решениях‚ предлагаемых различными вендорами;
• Оценка выгодности сотрудничества с конкретными вендорами;
• Координация действий по получению требуемых партнёрских статусов у вендоров;
• Контакт с представителями вендоров для поддержания взаимной информированности о состоянии рынка;
• Подготовка маркетинговых материалов для содействия продвижению решений на рынок;
• Подготовка материалов для размещения на Web-сайте компании;
• Планирование программ продвижения услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса;
• Участие в маркетинговых мероприятиях (выставках‚ семинарах‚ конференциях) с выступлениями‚ докладами‚ стендами‚ представляющими решения компании;
• Организация мероприятий компании для заказчиков‚ с целью представления решений компании;
• Анализ тенденций развития мирового рынка по системам безопасности;
• Выявление, техническая проработка и презентация перспективных направлений, технологий для применения в рамках деятельности Компании.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт успешной работы на должности руководителя отдела продаж не менее 3 лет (в сфере IT);
• Глубокое понимание бизнес-требований к организации деятельности отдела продаж;
• Хорошие навыки ведения договорной работы‚ планирования работ;
• Навыки ведения переговоров и презентаций;
• Управление коммерческой деятельностью: организация продаж‚ расширение и развитие клиентской базы‚ управление качеством услуг‚ маркетинговые исследования и анализ рынков‚ оценка ресурсов и возможностей компании на рынке в отношении оказываемых услуг‚ обеспечение выполнения планов продаж;
• Написание и внедрение регламентов‚ бизнес-процессов‚ должностных инструкций по деятельности отдела продаж;
• Создание профессиональной работоспособной команды (подбор‚ адаптация‚ обучение и мотивация персонала‚ формирование команды);
• Взаимодействие с производственными подразделениями‚ отделом закупок‚ бухгалтерией‚ группой маркетинга;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Формирование и сдача отчетности руководству;
• Приверженность в профессиональной деятельности принципам клиентоориентированности‚ системному подходу‚ командной работе на общие цели;
• Аналитический склад ума‚ выраженные творческие способности.

Условия:

• Работа в крупной стабильной Компании.
• Молодой и дружный коллектив.
• Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.
• Возможность профессионального роста (обучение за счет Компании).
• Полный соц.пакет: корпоративная мобильная связь, ДМС, страхование от НС, компенсация занятий в спортивных секциях (клубах), материальная помощь, надбавка за выслугу лет, обучение за счет компании, корпоративные мероприятия и прочее.
• Заработная плата «белая», уровень оплаты достойный и определяется на этапе собеседования, и последующей адаптации.
• График работы: 5/2, 9.00-18.00.
• Офис в центре города (район ост. ТЭМЗ).

Обязанности:

• Информирование потенциальных Заказчиков об услугах компании как посредством проведения телефонных переговоров, так и при адресной рассылке;
• Организация и ведение работы по подготовке коммерческих и технико-коммерческих предложений;
• Организация преддоговорной работы;
• Оформление договоров с заказчиками, координация подписания договоров сторонами;
• Активное участие в маркетинговых и организационных мероприятиях, направленных на продвижение услуг компании;
• Качественное и своевременное исполнение задач, поставленных руководителем подразделения.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Знание порядка и правил оформления документации;
• Опыт работы от 1 года;
• Опытныйпользователь Microsoft Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint);
• Быстрое освоение материала, работа в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность;
• Самостоятельность в работе и умение расставлять приоритеты, умение работать в команде на общий результат;
• Аналитический склад ума и структурированность;
• Точность и педантичность в работе, внимание к деталям, пунктуальность.

Условия:

• Работа в крупной стабильной Компании.
• Молодой и дружный коллектив.
• Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.
• Возможность профессионального роста (обучение за счет Компании).
• Полный соц.пакет: корпоративная мобильная связь, ДМС, страхование от НС, компенсация занятий в спортивных секциях (клубах), материальная помощь, надбавка за выслугу лет, обучение за счет компании, корпоративные мероприятия и прочее.
• Заработная плата «белая», уровень оплаты достойный и определяется на этапе собеседования, и последующей адаптации.
• График работы: 5/2, 9.00-18.00.
• Офис в центре города (район ост. ТЭМЗ).

Обязанности:

• Продвижение на рынке работ и услуг, осуществляемых компанией, обеспечение плана продаж;
• Информирование потенциальных Заказчиков об услугах компании как посредством проведения телефонных переговоров, так и при личных встречах;
• Организация и ведение работы по подготовке коммерческих и технико-коммерческих предложений;
• Организация преддоговорной работы;
• Оформление договоров с заказчиками, координация подписания договоров сторонами;
• Активное участие в маркетинговых и организационных мероприятиях, направленных на продвижение услуг компании;
• Проведение презентаций и выступлений перед потенциальными клиентами;
• Качественное и своевременное исполнение задач, поставленных руководителем подразделения;
• Анализ рынка и выявление потребностей потенциальных Заказчиков в услугах компании.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Знание порядка заключения договоров с заказчиком и контроля за их исполнением, правил оформления документации;
• Опыт работы от 3 лет;
• Опытныйпользователь Microsoft Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint);
• Быстрое освоение материала, работа в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность;
• Самостоятельность в работе и умение расставлять приоритеты, умение работать в команде на общий результат;
• Аналитический склад ума и структурированность;
• Точность и педантичность в работе, внимание к деталям, пунктуальность.

Условия:

• Работа в крупной стабильной Компании.
• Молодой и дружный коллектив.
• Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.
• Возможность профессионального роста (обучение за счет Компании).
• Полный соц.пакет: корпоративная мобильная связь, ДМС, страхование от НС, компенсация занятий в спортивных секциях (клубах), материальная помощь, надбавка за выслугу лет, обучение за счет компании, корпоративные мероприятия и прочее.
• Заработная плата «белая», уровень оплаты достойный и определяется на этапе собеседования, и последующей адаптации.
• График работы: 5/2, 9.00-18.00.
• Офис в центре города (район ост. ТЭМЗ).