26 мая 2023 года в конференц-зале отеля «Xander» ООО «НПФ «ИСБ» провело закрытую встречу Руководства со своими сотрудниками.
Основной целью мероприятия было – подведение итогов 2022 года, а также мотивация и сплочение коллектива. Перед тем как «двигаться вперед», стоит ненадолго остановиться и посмотреть на достигнутые результаты, чтобы понять «точки роста» на будущее.
Данное мероприятие позволило Руководству проанализировать цели и задачи, скорректировать стратегию, а сотрудникам – увидеть картину жизни Компании, которая обычно скрыта за рутинными задачами.
В 2022 году Компания успешно продолжила реализацию стратегических проектов, доказав тем состоятельность намеченных перспектив по всем направлениям деятельности.
От лица Компании выступил Генеральный директор – Смольянинов Виктор Владимирович с презентацией, где в формате инфографики были представлены результаты работы за 2022 год: финансовые показатели; выполненные проекты; перспективы развития и выходы на новые рынки.
Виктор Владимирович отметил, что в ушедшем году сотрудники Компании успешно реализовали запланированные стратегические задачи, тем самым показав высокие компетенции и эффективность взаимодействия. Коллектив ООО «НПФ «ИСБ» – это ценность и движущая сила на пути успеха Компании.
Руководители отделов: пусконаладочных работ, строительно-монтажных работ, организации работ и служба управления персоналом представили подведение итогов работы Компании за 2022 год по своим направлениям. По представленным презентациям можно было оценить масштабы работы, затраченные ресурсы и широкую географию выполнения проектов.
Особо впечатлил ролик от сотрудников, часто бывающих в командировках, где были показаны удивительные моменты и краски мест, где приходится выполнять работы.
В рамках мероприятия по подведению итогов прошло награждение сотрудников, которые внесли значительный вклад в развитие Компании ООО «НПФ «ИСБ». Сотрудникам вручили благодарности, грамоты, знаки отличия и ценные подарки, а также они получили признание своего вклада в общие бизнес-процессы.
Процесс подведения итогов Компании – это обмен разными видениями, как воспринимают прошедший год подразделения, какие ставились задачи и какие были достигнуты результаты. Мероприятие имеет огромное значение для сплочения команды Компании, лучшего взаимопонимания между сотрудниками и сопоставления личных и командных целей и ценностей.
В финале мероприятия прошёл фуршет и фотосъемка с коллегами и руководством Компании.
